- Salario competitivo
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Un profesional al comienzo de su carrera listo para unirse a nuestra clínica de Grandville este invierno / primavera.
- Debe poseer una licencia LLPC o LLMSW (otros tipos de licencia NO considerados debido a la licencia del supervisor)
- Un clínico capaz/dispuesto a reunirse con todos los grupos de edad y una amplia variedad de presentaciones de clientes.
- Un clínico listo para ejercer con cierta autonomía, pero dentro de un marco sustancial de apoyo y supervisión.
- Alguien que busca aprender los entresijos de la prestación de servicios ambulatorios / de práctica privada
- Alguien con quien tanto los clientes como los colegas disfrutan pasar tiempo
- Un individuo que se identifica con nuestros 6 valores fundamentales: autenticidad, humor, compasión, creatividad, aceptación y determinación.
- Alguien que también se identifique con nuestro 7º valor "semi-core" del sarcasmo 😉
- Modelo de compensación competitiva "entre" la práctica privada y el trabajo de agencia
- Oficina amueblada con todas las herramientas necesarias para hacer su trabajo (¡incluso con una ventana!)
- Horario flexible y un modelo híbrido de trabajo remoto y presencial
- Supervisión necesaria para la facturación y la concesión de licencias sin costo alguno para usted
- Seguro de responsabilidad civil profesional
- Apoyo de marketing
- Servicios de facturación y acreditación
- Oportunidad de avance
- Oportunidad de empleo continuo con licencia completa
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Mucha cantidad de humor, conexión y sarcasmo
- Evaluar el diagnóstico de salud mental, crear e implementar un plan de tratamiento, completar la documentación continua, incluidos los diagnósticos adicionales, las revisiones del plan de tratamiento y las notas de los casos de acuerdo con la política de la empresa en un entorno ambulatorio
- Brindar un excelente servicio al cliente para los clientes y colaborar con un equipo dinámico para promover la misión de llenar los vacíos en nuestra comunidad.
- Participe en actividades de marketing y divulgación destinadas a servir a la comunidad y hacer crecer su base de referencias
- Utilizar la creatividad en las intervenciones para ayudar a los clientes a alcanzar y superar los objetivos
- Preparar y presentar documentación individual para cada sesión según las directrices y el protocolo de la empresa
- Lograr y mantener un número de casos de un mínimo de 25 visitas a clientes por semana
- Coordinar los servicios con los administradores de casos, las familias, el personal de trabajo, el personal médico, otro personal de Ellie y el personal de la escuela, según sea necesario
- Otras cosas que probablemente olvidamos agregar, pero que son igual de significativas e importantes para su papel
- Los candidatos deben tener una maestría en una de las ciencias del comportamiento o campos relacionados de un colegio o universidad acreditada.
- Los candidatos deben tener un LLMSW o LLPC en el momento de la contratación (no se están considerando otras licencias transitorias o terminales para este puesto).
- Experiencia en la realización de evaluaciones diagnósticas, planes de tratamiento y notas de casos clínicos
- Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal
- Capacidad para demostrar y modelar límites estables y apropiados con los clientes
- Capacidad para completar y enviar documentación de servicios y otros documentos de manera oportuna
- Competente en el uso de Office 365 y sistemas de registros médicos electrónicos (¡la experiencia de Valant es un plus!)
Ellie Mental Health está comprometida con una política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y no discriminará a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, edad, discapacidad, estado de veterano o militar, orientación sexual, identidad/expresión de género, información genética o cualquier otra base protegida legalmente reconocida bajo las leyes federales, estatales o locales. reglamentos u ordenanzas. Los solicitantes con discapacidades pueden tener derecho a adaptaciones razonables según los términos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y ciertas leyes estatales o locales. Una adaptación razonable es un cambio o ajuste en un trabajo o entorno laboral que garantizará la igualdad de oportunidades de empleo sin imponer una dificultad excesiva en el funcionamiento de la empresa.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)